納期半減の生産清流化 業務と組織の変革で、しなやかな企業体質を創ります。

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■今日の視点  (過去の記事
2019/1/12 異常の日常化
 2019年が始まった。昨年から続いているのは異常の日常化ではないだろうか。常時ある異常気象はすでに変動の範囲となっている。株価は乱高下しているが、背景にあるのは日銀の買い支えという異常施策である。これもまた常態化している。日韓問題も異常事態だが、日常の風景となりつつある。
 厚生労働省の毎月勤労統計の不正も「また厚生労働省か」という感想だけを残しそうである。省庁や自治体の障がい者雇用の不正についても誰かが責任をとったという話は聞かない。日産を初めとした企業内の不正も毎日のように報道されている。
 日常化した異常に慣らされるのが怖い。異常は「異常である」と言い続ける必要がある。さもないと気がついたらとんでもない状態にさらされているような気がする。
■生産清流化とは

工場管理コンサルタント
若槻直(わかつき なおし)
工場管理コンサルタント若槻直(わかつき なおし)

生産清流化 業務一流化 見える化で行動を変える
つなぐ化で業務を変える
組織自律化 学ぶ化で心を変える
分権化で組織を変える
 生産清流化は、製造企業における業務変革・組織変革のシナリオです。納期短縮を目標として事業環境の変化に適応できるしなやかな企業体質を創ります。
 実践主義  日常業務が変わるまで「誰が何をいつまでにやるか」「実行したか」をとことん追求します。
 独自内容  内容は製造企業に対する25年以上の支援経験に基づいた独自のものです。
 見える化  時間・業務・組織という見えにくい対象を見える化しながら進めます。

生産清流化1988年からの進展

__清流化ツール2019__

生産清流化に基づく支援事例

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業務一流化コース2019

行動を変える 業務を変える: 納期半減を目指した重点主義プラス現場主義の改善を推進します。

組織自律化コース2019

心を変える 組織を変える: 納期だけでなく品質・利益を自律的に改善できる人材づくりを推進します。2019年版は、業績評価に関するツールを改訂しました。

情報清流化コース2019

情報を変える 手順を変える: 業務一流化と組織自律化の基礎となる情報の流れを改善します。

見積清流化コース2019

商談手順と見積基準を変える: 商談・見積・設計・作業指示の業務手順と見積基準を変革します。
■資料室
今日の視点
先延ばし症候群 その原因と対策
慢性的な納期の悩みに効く生産清流化
経営・情報外来語ひとこと辞典
見聞録
これだけは押さえておきたい 産業用製品の営業活動
納期半減の清流生産推進法
ビジネススキルは文書で磨け
製造企業のデリバリー管理とSCM

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